正月十五一过，全国各地的求职人员聚集无锡，面对庞大的求职者市场，为了扩大公司规模，提高方舟流体闭式冷却塔的技术含量、品质需求、管理提高，方舟流体决定，实行多渠道的招聘需求。

方舟流体本着“关爱员工发展”的人才战略，在招聘过程中，看重求职者综合能力。在各个岗位中，今年招聘的重点是技术人员，关于对技术人员的招聘要求，着重于对闭式冷却塔的认知程度以及个人对于冷却塔技术的创新能力。

目前，方舟流体公司拥有技术人员多名，主要负责闭式冷却塔技术改进、发明创造、开发新产品。在我们全体技术人员以及全体员工的共同努力下，我们于2010年通过了美国冷却塔协会CTI的认证，仅2012年，公司闭式冷却塔（FBF系列）内部结构获得了8项国家证书。在日常生产过程中，我们的技术人员对闭式冷却塔的防腐、稳固、节能、减排、美观等各个方面都取得了显著的成绩，成功的指导了车间生产人员、售后服务人员解决了生产、安装、调试过程中的具体问题。

我们坚信，通过今年的招聘，方舟流体会引进更多的冷却塔行业的优秀技术人员，方舟流体将继续领跑闭式冷却塔行业。

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