温和的五月在江南绵绵的细雨中结束了，六月的到来，也意味着高温来了。热浪之下，不禁有人会问，今年高温津贴怎么发？好几年不变的发放标准能提高点不？现在方舟流体闭式冷却塔小编宣布：与高温一起到来的总算也有好消息——根据江苏省人社厅的通知要求《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》（苏人社发﹝2018﹞113号），为了加强高温天气作业劳动保护工作，保障劳动者合法权益，我市将从2018年6月1日起，调整高温津贴标准，每月从200元提高到300元！

                 （图片来源于网络）

  夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支 付夏季高温津贴，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。我们企业应该按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。

大家注意了，闭式冷却塔小编提醒您可以划重点了：

1、员工的高温津贴可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除；

2、高温津贴不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵；

3、如果符合条件的劳动者没有拿到的，可到劳动监察部门匿名举报。

除了按照规定发放高温津贴，在高温天气期间，闭式冷却塔厂家方舟流体还会根据天气情况采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。

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